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            企業如何在十四五規劃的發展任務中提高自身實力

            文章來源:本站原創 | 發布時間:2021-01-29 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:94

            【本文導讀】十四五規劃是國家發展的重要指導規劃,從1953年開始,我國已經完成了十三個五年規劃,每個五年規劃都對國家的方向和任務提出了要求和建議,通過這些五年計劃,我國一步步從落后走到世界經濟體第二位的位置

            十四五規劃是國家發展的重要指導規劃,從1953年開始,我國已經完成了十三個五年規劃,每個五年規劃都對國家的方向和任務提出了要求和建議,通過這些五年計劃,我國一步步從落后走到世界經濟體第二位的位置,在十三五期間,面對日趨復雜的國際形勢,我國繼往開來,勇于奮斗,在困難中堅持經濟發展不動搖,2020年國內生產總值突破一百萬億元,經濟運行總體平穩,經濟結構持續優化,全國各族人民開拓創新,砥礪前行,同心協力,促進經濟社會健康發展。

            在十四五規劃的科技創新上,國家提出了如下的發展建議:

            堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐,面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,完善國家創新體系,加快建設科技強國。

            強化國家戰略科技力量。制定科技強國行動綱要,健全社會主義市場經濟條件下新型舉國體制,打好關鍵核心技術攻堅戰,提高創新鏈整體效能。加強基礎研究、注重原始創新,優化學科布局和研發布局,推進學科交叉融合,完善共性基礎技術供給體系。

            提升企業技術創新能力。強化企業創新主體地位,促進各類創新要素向企業集聚。推進產學研深度融合,支持企業牽頭組建創新聯合體,承擔國家重大科技項目。發揮企業家在技術創新中的重要作用,鼓勵企業加大研發投入,對企業投入基礎研究實行稅收優惠。發揮大企業引領支撐作用,支持創新型中小微企業成長為創新重要發源地,加強共性技術平臺建設,推動產業鏈上中下游、大中小企業融通創新。

            激發人才創新活力。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造方針,深化人才發展體制機制改革,全方位培養、引進、用好人才,造就更多國際一流的科技領軍人才和創新團隊,培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍。健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。加強學風建設,堅守學術誠信。加強創新型、應用型、技能型人才培養,實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。實行更加開放的人才政策,構筑集聚國內外優秀人才的科研創新高地。

            完善科技創新體制機制。深入推進科技體制改革,完善國家科技治理體系,優化國家科技規劃體系和運行機制,推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。改進科技項目組織管理方式,實行“揭榜掛帥”等制度。完善科技評價機制,優化科技獎勵項目。加強知識產權保護,大幅提高科技成果轉移轉化成效。加大研發投入,健全政府投入為主、社會多渠道投入機制,加大對基礎前沿研究支持。完善金融支持創新體系,促進新技術產業化規模化應用。弘揚科學精神和工匠精神,加強科普工作,營造崇尚創新的社會氛圍。健全科技倫理體系。促進科技開放合作,研究設立面向全球的科學研究基金。

            目前,企業在發展過程中存在關鍵技術被國外“卡脖子”問題,對于中央企業,應積極承擔國家重點科技項目,盡快突破關鍵技術難關,把發展的主導權掌握在自己手中。依據這些發展目標和責任,仁達方略建議中央企業和國企結合自身實際,通過積極謀劃和部署,提高自身企業實力,完成十四五制定的創新目標。

            仁達方略提出如下建議:

            第一,加強黨建工作,指引企業科技創新發展,高舉具有中國特色社會主義鮮明旗幟的大旗,堅持和完善黨領導經濟社會發展的體制機制,堅持和完善中國特色社會主義制度,不斷提高貫徹新發展理念,為實現高質量發展提供根本保證。

            第二,企業要緊盯世界一流目標,圍繞管理重點領域和關鍵技術環節,發揮企業管理和創新合力,打造出一批比肩世界一流的具有自主知識產權和是技術實力的企業,積極完成標桿項目,推動對標行動落到實處,加強管理體系優化,促使更多企業步入世界先進行列。

            第三,加快搶占世界科技產業競爭前端的新興支柱產業,完成產業升級。積極發展目前國家重點培育的新一代信息技術、生物技術、新能源汽車、新能源、新材料、高端裝備、綠色環保、數字創意等產業。

            第四,發揮大型央企及國企在體制當中的重要作用,加大力度引導國有企業攻關關鍵技術,提高科研平臺建設,大力提升自主創新能力,打造創新型龍頭企業。

            最后,通過國企改革三年方案的實施,形成具有中國特色社會主義的企業制度和國資監管體制,并在提高國有企業活力和效率上取得卓越成效。

            “十四五”規劃圖書

            仁達方略致力于國家產業政策和“十四五”規劃研究,針對“十四五”期間各地方發改委、產業龍頭和大型國企規劃編制需求,協助各類企業規范編制框架,提供專業性、具有可操作性國民經濟與社會發展規劃及專項規劃課題研究,面向全國各級地方政府及各類企事業單位提供配套產品名錄或規劃咨詢服務。

            “十四五”規劃系列研究

            在國家和企業編制“十四五”規劃綱要的關鍵時期,仁達方略致力于國家產業政策和“十四五”規劃的研究,立足于專業優勢,貫徹服務企業、服務經濟、共同成長的目標,正確解讀國家“十四五”規劃的未來方向,剖析產業、企業的發展途徑和并購重組實現路徑,確立企業“十四五”規劃編制與實施框架。通過規范性的思考,協助企業編制和實施科學、規范的規劃綱要與發展戰略,進而推動企業未來五年,乃至更長時期的可持續發展。在“十四五”規劃之際仁達方略正式出版《“十四五規劃”下規劃編制全要素指導手冊》圖書,并且制作大量的數據產品。

            十四五規劃資料包

            XX城投集團總體戰略

            XX國有資本投資運營公司十四五規劃

            (部分目錄展示)

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